ESPECIALISTA DE GESTIÓN DE INFORMACIÓN DE TALENTO HUMANO-OFICINA NACIONAL NUEVO

Objetivo del Cargo

Asegurar la integridad, disponibilidad y utilidad de los datos relacionadas al desempeño global de la administración de las y los colaboradores del Banco, recopilar, organizar, analizar y presentar la información para coadyuvar a la toma de decisiones estratégicas.

Principales Funciones

Generar información estadística de las y los colaboradores al cierre de cada mes y a requerimiento de la Gerencia Nacional de Talento humano

Preparar, en formato definido, la información interna y externa (entes externos, calificadoras, etc.)

Dar soporte a la implementación y actualización de sistemas en Talento humano, apoyo a la mejora en procesos y reportes del área en cumplimiento a normativa interna vigente

Mantener actualizados los procesos y funciones del área según lo indica la normativa interna

Perfil Profesional

Titulado o Egresado de Ingeniería de Sistemas, Informática, Estadística, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o afines

Se valorará tener postgrados en áreas relacionadas a Administración de Talento Humano

Experiencia

3 (años) en cargos similares, principalmente en el manejo de reportes estadísticos y planillas

Elaboración de información estadística

Automatizando procesos y reportes

Conocimiento en:

Conocimiento en herramientas de reportería y análisis de datos, con manejo indispensable de Excel y Power BI, y conocimientos deseables en Python y R Studio.

Ley General del Trabajo y otras relacionadas.

Competencias

-Trabajo en equipo

-Orientación al logro con calidad

-Adaptabilidad digital

-Gestión del cambio