Objetivo del cargo
Definir la estrategia de venta digital y liderar la optimización de conversiones, entregar resultados medibles y accionables en todos los activos digitales del Banco, enfocado constantemente en el cliente, y experto en métodos actuales y mejores prácticas de conversión, con foco en aumento del ROI.
Principales funciones
· Idear, desarrollar y ejecutar pruebas medibles y accionables en los distintos activos digitales del banco, para aumentar tasas de conversión e incrementar ROI.
· Probar y optimizar constantemente las campañas digitales para generar tráfico a activs digitales y conversación de prospectos.
· Colaborar con equipos multifuncionales para generar y ejecutar nuevas formas de pruebas.
· Gestionar el proceso de pruebas completo, incluyendo priorización, análisis de requerimientos, implementación, medición y recomendación de próximos pasos.
· Evaluar tendencias de la industria, escenario competitivo y nuevas tecnologías para mejorar la experiencia digital.
Perfil profesional y experiencia
· Licenciatura en carreras de Ciencias de la computación, Estadística, Matemática, Marketing, Administración de Empresas o afines y/o Ramas Afines.
· Se valorará tener posgrado o especialización en Ciencia de Datos, Data Analytics, Gestión de Proyectos o afines.
· Experiencia de tres (3) años desempeñando funciones en cargos relacionados al objetivo del cargo. (indispensable)
· Se valorará experiencia Optimización de conversión en distintos canales Conocimiento de métodos estadísticos y análisis de datos Conocimiento experto de conceptos y mejores prácticas de analítica web, desarrollo Agile y trabajo en procesos iterativos, testeando y Optimizando campañas digitales para generar tráfico a activos digitales y conversión de leads, generación de indicadores, medir resultados y definir próximos pasos en base a los hallazgos para optimizar el funnel por activo digital y campaña, administración y vinculación de Ecosistemas Digitales. Meta – Google – CRMs – CMS, optimizando landing pages.
Conocimientos
· Test A/B y multivariantes.
· Marketing y Tecnología (MarTech)
· Metodología Scrum
· Código Frontend (HTML, CSS, JavaScript, etc.) para poder trabajar fluidamente con diseñadores, desarrolladores y UX.
Competencias requeridas
· Trabajo en equipo
· Liderazgo
· Orientación al logro con calidad
· Adaptabilidad digital
Tu proceso de selección simple, inteligente y moderno
