ARQUITECTO(A) DE SOFTWARE – TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN 2026 NUEVO
Objetivo del Cargo
Definir la arquitectura objetivo para uno o varios productos o plataformas, gestionar técnicamente al equipo de desarrollo y asegurar la integridad y el cumplimiento de las soluciones bajo los estándares técnicos definidos.
Principales Funciones
-Diseñar, evolucionar y asegurar soluciones tecnológicas escalables, seguras y eficientes, utilizando prácticas de ingeniería ágil y estándares modernos de desarrollo de software, orientadas a mejorar la experiencia de clientes, aliados de negocio y colaboradores.
-Asesorar técnicamente a los Líderes de Célula y equipos de producto en la definición, priorización y refinamiento de historias de usuario, asegurando su alineación con los principios de arquitectura, capacidades tecnológicas y objetivos estratégicos.
-Acompañar de forma activa a los equipos técnicos durante el ciclo de vida de las soluciones, velando por el cumplimiento de los lineamientos de arquitectura, diseño, calidad, seguridad y mantenibilidad definidos por el área.
-Definir, documentar, promover y evolucionar prácticas de ingeniería de alto nivel (arquitectura, diseño, calidad, automatización, observabilidad y seguridad), estableciendo estándares, registrando decisiones de arquitectura y gestionando excepciones técnicas, con una cultura ágil y de mejora continua.
Perfil profesional y experiencia
– Titulado en Ingeniería de Sistemas, Informática, Ciencias de la computación, Ingeniería de Software o afines
– Se valorará tener certificación en TOGAF, AWS Certified Solutions Architect o similares
– Experiencia mínima de 2 años en cargos similares (Arquitecto de Soluciones o Líder Técnico)
– Desarrollo bajo metodologías ágiles
– Planificación y gestión de proyectos de TI
– Integración de software
– Core Bancario
– Tecnologías DevOps
Conocimiento en:
– Arquitecturas de Software y patrones de diseño y desarrollo.
– Seguridad Informática y/o Ciberseguridad
– Normativas y regulaciones del Sector Financiero en Bolivia.
Competencias
Liderazgo
Adaptabilidad Digital
Gestión del Cambio
Trabajo en equipo
