Objetivo del cargo
Evaluar el funcionamiento del Sistema de Control Interno en la Oficina Regional y en los Puntos de Atención Financiera, de acuerdo con la planificación del área, en estricto apego a la normativa regulatoria y la legislación vigente, aplicando mejores prácticas y estándares en los trabajos encomendados.
Principales funciones
– Poner en conocimiento del inmediato superior las deficiencias y riesgos identificados en los procesos revisados y evaluados.
– Proponer al inmediato superior la ampliación o modificación de las pruebas de auditoría, en función de la valoración de los cargos.
– Realizar auditorías según el tipo de trabajo establecido en el Manual de Auditoría Interna.
– Establecer la planificación respectiva para la realización de todo trabajo que le sea instruido por el inmediato superior.
– Ejecutar las auditorías según la planificación establecida.
Perfil profesional y experiencia
– Licenciatura en Contaduría Pública, Auditoría Financiera, Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Financiera o Ingeniería Comercial.
– Experiencia acreditada de dos (2) años en cargos de similar responsabilidad en el área de Auditoría Interna o Externa, de los cuales dos (2) años deben haber sido en entidades de intermediación financiera (indispensable).
– Dedicación exclusiva al cargo dentro de la entidad.
Conocimientos
– Leyes, reglamentos y normativa emitida por ASFI, normas tributarias, Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF), Normas de Auditoría Generalmente Aceptadas en Bolivia (NAGA) y Normas Internacionales de Auditoría (NIA) (acreditado).
– Capacitación relacionada con principios y prácticas de auditoría, contabilidad y gestión de riesgos durante los últimos doce (12) meses (acreditación documental)
– Sistemas contables, Código de Comercio y contabilidad bancaria (acreditado).
Competencias requeridas
– Trabajo en equipo
– Autodesarrollo
– Orientación al logro con calidad
– Foco en el Cliente
Tu proceso de selección simple, inteligente y moderno
